管建伟:工作一定要争上游

时间:2017-09-01 15:56来源: 上饶日报 点击:
实习生马慧 记者徐芸 能成为一名共产党员,并且在自己的岗位上,通过不断努力,体现自我价值,是我一生的追求。现任信州区轻工集团党委负责人、信州区手工业合作联社主任的管建伟,无论在哪里,始终保持着一份感恩之心,把工作当成事业、事业当成责任,不怕苦不

 实习生 马慧  记者 徐芸

  “能成为一名共产党员,并且在自己的岗位上,通过不断努力,体现自我价值,是我一生的追求。”现任信州区轻工集团党委负责人、信州区手工业合作联社主任的管建伟,无论在哪里,始终保持着一份感恩之心,把工作当成事业、事业当成责任,不怕苦不怕累,工作时始终充满激情。

   2004年,管建伟被调任信州区信访局,成了一名信访干部,一干就是9年。从事信访工作后,他不但挑起了日常接访、办信接待工作,还担负着办公文秘、信 访督查和召开联席会议等各项业务工作。工作中,管建伟尽职尽责,坚持做到“打铁须先自身硬”。为了熟悉法律法规,他还通过自学考试,取得了南昌大学法律本 科文凭,并通过不断的思考,总结提升沟通交流的技巧,探索总结出的“接访四法”,被评为全市综治优秀讲义并在培训班上授课。   

   2013年管建伟到东市街道挂职任党委副书记,主动要求从事“稳定口”这一“老本行”。在街道工作的三年半时间里,他坚持突出重点,充分发动机关干部和各 社区干部积极性,整合各方资源力量,创新社会治理模式。在现代城社区创新建立“全民应急、文化应急、实用应急”体系,连续两年接受省际、省级大型会议看点 交流视察;打造了全区镇街第一个标准化“阳光信访室”,连续四年未发生进京或到省上访并荣获全市先进单位称号;推行了“居民小区自我管理”试点,为破解城 区物业管理难题进行了积极探索;组织开展的“小巷守护队”和“午夜钟点巡防”模式,得到群众一致好评,被中央、省、市级媒体多次报道;面对城区街道社区 “三资”管理问题,他主动深入社区调研,在城区开展社区“三资”管理的“三双”模式,得到市委市政府充分肯定,并在全市推广学习。

   2016年镇街换届时,管建伟被调整到区手工业联社(轻工集团)任职。轻工集团的前身是二轻局。几年前,该系统33家企业近万名职工陆续改制结束后,单位 的重心逐步从经济转型到维稳上来,成为了一个名副其实的“保工资、保稳定”的单位。管建伟到任后,面对轻工集团机关年龄结构老、退休人员多、管理对象多、 遗留问题多等实际问题,他把组织的信任和重托化为工作动力,主动对接职能部门,本着“不引起反弹、不引起攀比”的原则,一件一件去理,一项一项去做。截至 目前,共化解重大历史遗留问题8件,涉及职工179人。

  “时刻牢记自己共产党员的身份,严格要求自己。”这是管建伟始终坚持勤俭朴素、廉洁自律工作作风的真实写照。

(责任编辑:枫叶)
------分隔线----------------------------
推荐内容